朱瑞君 營養師/靈性工作/創業家

上週老師提到，很多人的大腦認為變成一個突出/傑出的人，對他的生命是有威脅的，潛在的影響他只能一直表現跟普通人一樣，因為這樣很安全。

我自己些許的意識到，我平常在工作的表現與做出的成績不錯，但是從以前在面對社團組織、人群、超過4人以上的社交活動，我無法讓他們接收到我所講述的價值，而得不到生意上的合作。例如很經典的，以前在扶輪社，大家只知道我是營養師，但是不知道我有什麼強項。反而是我在網路上的經營、談案子（不用見面開會的案件最容易成交），帶給我最多的收入。

我們不需要探究為什麼會這樣、也不需要知道過去發生了什麼創傷，只是從過去抓出資源：在什麼狀態我讓人印象深刻，並且一次就記得我是誰，把這個狀態透過調和（感官組織的行動調和）嫁接到營養師的身份認同。

就前陣子發的文，以前在扶輪社過了3年即使只見過2、3次的人記得的我不是工作能力很強的營養師，而是很會唱歌的營養師，因此找到了在唱歌時候，我所表現非常具有魄力、魅力、足以震撼全場的狀態，接到在眾人面前介紹自己個人品牌的價值。

昨天調和完，今天很多不同的人問我問題，我直覺給的回答方式變得跟以往不一樣

1. 老闆問：你怎麼會認識到這個集團的高層

以前：痾....就朋友介紹的。

現在：我扶輪社的社長介紹認識的朋友。

2. Q1：你跟這個廠商怎麼認識的？

以前：他們不知道哪裡找到我的...

現在：他們主動找我邀約合作

3. Q2：你怎麼會接到企業演講？

以前：可能是看到我的文章所以找到我的吧？

現在：我有在網路平台經營，他們自然就找到我。

我最後咀嚼整個狀態改變，覺得這整個月身腦一起學到的是：內外一致表達自己的真實能力，不是為了表現謙虛，矮化自己迎合別人。